سياسة الخصوصية واستخدام أدوات التتبع — HR Insight

تلتزم HR Insight بحماية خصوصية مستخدميها من شركات ومرشحين، وضمان استخدام بياناتهم الشخصية بطريقة آمنة وشفافة. يوضح هذا المستند كيفية جمع البيانات واستخدامها وحمايتها، مع شرح لاستخدام أدوات التتبع مثل الكوكيز والبرمجيات المساعدة.

أولاً: أدوات التتبع

تسمح هذه الأدوات للمالك بالوصول إلى المعلومات وتخزينها (مثل الكوكيز) أو استخدام الموارد (مثل تشغيل أحد السكربتات) على جهاز المستخدم أثناء تفاعله مع الموقع. وللتبسيط، يُشار إلى جميع هذه التقنيات في هذا المستند باسم “المتعقبات”، ما لم يكن هناك سبب للتفريق بينها.

  • الكوكيز تُستخدم داخل المتصفحات الإلكترونية.
  • في التطبيقات المحمولة قد تُستخدم تقنيات أخرى مشابهة.
  • بعض الأغراض التي تُستخدم فيها المتعقبات تتطلب موافقة المستخدم وفقًا للقانون، ويحق له سحب هذه الموافقة في أي وقت.

ثانيًا: أنواع المتعقبات التي يستخدمها الموقع

1) المتعقبات الضرورية

  • تُستخدم لضمان عمل الموقع وتقديم الخدمة الأساسية.
  • أمثلة: حفظ تفضيلات الدخول، التحقق من سلامة الاستخدام.

2) متعقبات الوظائف

  • تساعد على تمكين التفاعلات الأساسية مثل التسجيل والدخول.
  • أمثلة: إنشاء الحسابات، حفظ بيانات الملف الشخصي.

3) متعقبات تحسين التجربة

  • تُستخدم لتحسين تفاعل المستخدم مع المحتوى والخدمات.
  • أمثلة: عرض مقاطع الفيديو، تحميل الخطوط، عرض الأزرار التفاعلية.

4) متعقبات القياس والتحليل

  • لِقياس حركة المرور وتحليل سلوك المستخدم بهدف تحسين الخدمة.
  • أمثلة: إحصاءات عدد الزوار، الصفحات الأكثر زيارة.

5) متعقبات التسويق

  • لتقديم محتوى أو إعلانات مخصصة وقياس فعاليتها.
  • أمثلة: الحملات الإعلانية عبر المنصات المختلفة.

ثالثًا: إدارة التفضيلات وسحب الموافقة

  • يمكن للمستخدم التحكم في السماح باستخدام المتعقبات أو رفضها من خلال إعدادات الخصوصية على الموقع.
  • يمكن أيضًا حذف الكوكيز أو تعطيلها من إعدادات المتصفح أو الجهاز.
  • في حال رفض بعض المتعقبات، قد لا يتمكن الموقع من توفير بعض الخصائص للمستخدم.

رابعًا: أمن المعلومات

تتخذ HR Insight التدابير اللازمة لحماية البيانات من الوصول أو التعديل أو الإفصاح غير المصرح به. ومع ذلك، لا يمكن ضمان حماية مطلقة للبيانات على الإنترنت.

خامسًا: حقوق المستخدم

  • يحق لكل مستخدم الاطلاع على بياناته الشخصية وتحديثها أو طلب حذفها.
  • يمكن للمستخدم إغلاق حسابه نهائيًا في أي وقت من خلال إعدادات الحساب.

سادسًا: التعريفات القانونية

  • البيانات الشخصية: أي معلومة تحدد هوية شخص طبيعي بشكل مباشر أو غير مباشر.
  • بيانات الاستخدام: البيانات التي يتم جمعها تلقائيًا مثل عنوان الإنترنت، نوع المتصفح، نظام التشغيل، الصفحات التي تمت زيارتها.
  • المستخدم: أي فرد يستعمل الموقع.
  • موضوع البيانات: الشخص الطبيعي الذي تخصه البيانات.
  • المعالج: الجهة التي تعالج البيانات نيابة عن المالك.
  • المتحكم بالبيانات (المالك): HR Insight.
  • الخدمة: الخدمات المقدمة عبر الموقع (التوظيف، دليل الموردين، الاستشارات، التدريب).
  • المتعقبات: تقنيات تخزين أو برمجيات مثل الكوكيز أو الأكواد البرمجية أو البكسل التي تسمح بمتابعة سلوك المستخدم.